人力资源经理 [ 投诉职位 ]

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薪水:4500~5999元

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基本信息

工作地点：吉林省
年龄要求：18~45岁
要求学历：大专
招聘人数：1人
工作经验：3年以上
专业要求：不限

任职要求/岗位职责

人力资源经理招聘职位要求是否出差：无需出差职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。职位要求：1、大专以上学历，五年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，的组织管理能力和执行能力；2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强；3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。职位标签岗前培训，生日补助+化妆品补助+旅游，人力资源经理，吉林，长春

企业介绍

长春市和美百维健康咨询有限公司，其前身是长春百维新世纪美容事业公司，创立于2002年，作为吉林美容行业的领军者，百维公司始终秉持科技抗衰，至美服务为使命；专心、专注、专业，至真、至善，至美的价值观，为时尚爱美人士提供安全、专业、优质的美容健康产品，缔造更高品质生活享受。员工福利·享受所有法定节假日·公司产品福利·岗前培训